入社半年で仕事を辞めて「第二新卒」として転職をした時のマインド

こんにちは、わん太郎です。
今回は、僕が新卒で就職した企業を辞めてから転職活動をしていた時についてお話ししていきたいと思います。
今回お話しする思考に切り替えたことで、僕は8月末に退社して10月1日から次の職場に入社してます
これから転職活動を始める方、仕事を辞めて無職になっている方の参考になればと思います。

目次

  • 僕の転職活動を始めたタイミング
  • 期限の設定は大事
  • 第二新卒の転職活動のマインド
  • まとめ

転職活動を始めたタイミング

まず、僕の転職活動を始めたタイミングは辞める意志を人事に伝えた瞬間からです。
辞めるまで色々手続きが必要だったことに加えて、辞めるまでに1〜2週間ほどのタイムラグがありましたので
その間は上司と話し合った結果休職としていただき
・退職の手続きのやり方
・転職の準備
上記2点を自宅やカフェで調べて対応していきました。

この時、休職となった当日は10時頃に話し合いが終わりましたので、自宅に帰って真っ先に転職サイトに登録をしました!
後は、転職エージェントの電話面談の予約も申し込んだと思います。
そして、12時までに退職の手続きで必要なものなど何があるのかだけリストアップし、その日は広島(当時の配属先です。)のスイーツをめぐる1日を過ごし、リフレッシュしました。

とにかく、転職をするにあたって1日目は気晴らしをする前に必要なことだけは先に進めることを意識しました。

ちなみに、下記が最初に登録したサイトです。

転職サイト:リクナビNEXT、マイナビ転職

転職エージェント:リクルートエージェント就職Shop

期限の設定

僕の中で、転職活動の期限設定は非常に大事だと思いました。
期限を決めることによって僕は以下の3点メリットが得られました。

メリット
・メリハリをつけられる
無職期間の不安が軽減される
企業の取捨選択をやりやすくなる

特に、メリハリがつけられたことは僕がすぐに転職活動を終わらせることができたと思います。
ちなみに、僕は「3ヶ月以内に転職する」が目標でした。

第二新卒の転職活動のマインド

正直、新卒の時と比べて、学生ではないことから仕事に行っていない自分に罪悪感を感じることが多かったのです。
「こんな僕のこと採用してくれる会社なんてあるのかな?、半年で辞めたことに対して批判されないかな?」
こんなことを考えることも少なくなかったです。

しかし、そんな気持ちで転職活動をしていると絶対相手に気持ちが伝わると考えていましたのでそういう気持ちになってしまわないように常に気をつけていたことは
社会人と同じ生活リズムで毎日を過ごす」です!
3点ポイントがありまして
・毎朝6時半には起きる!
・スーツを着て9時~17時までを自分の業務時間(転職活動の時間)と設定する!!
・土日はしっかり休む!!!
以上を守るということでした。

実は、上記の生活リズムは僕が考えたのではなく親から頑張るならメリハリがないと続かないとアドバイスをもらったことがきっかけでとった行動です。
それまで、転職が終わるまではずっと頑張らないといけないと考えていたのでこの思考に切り替えてから気持ち的にも楽になりました。
また、僕はこれに加えて転職活動が軌道に乗ってきたらバイトもやりました。
この行動は、いわゆる無職からいきなり社会人になるよりリハビリをして社会復帰活動をした方が転職後もブランクなく仕事に取り組めると考えての行動ですので、転職活動を最優先にしてくださいね。

まとめ

今回は、具体的な手段よりも考え方や僕自身の当時の振り返りのお話となりましたがいかがでしたでしょうか?

この記事を読んで転職する人への勇気に繋がればと思います。
質問や相談などございましたらお気軽にTwitterやお問い合わせからご連絡いただければと思いますのでよろしくお願いします。